Wie lernen wir in einer agentischen Arbeitswelt?

Was passiert mit Lernen, wenn KI nicht mehr nur ein Werkzeug ist, sondern Teil des Betriebssystems von Wissensarbeit wird? Viele Organisationen investieren derzeit in Lernplattformen, E-Learning-Angebote, Skill-Programme und KI-Anwendungen. Gleichzeitig wächst die Unsicherheit. Welche Kompetenzen werden künftig tatsächlich relevant? Welche Rolle spielt Learning & Development noch? Und wie lernen Organisationen, wenn Wissen jederzeit verfügbar wird und Lernen zunehmend direkt im Arbeitsprozess stattfindet?

Genau aus diesen Fragen heraus entsteht das AI LEARNING LAB. Das Format ist ein kuratierter Explorations- und Entwicklungsraum für ausgewählte Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die Lernen, Kompetenzentwicklung und Organisation im Zeitalter KI-nativer Arbeitsweisen neu denken wollen. Im Mittelpunkt stehen nicht einzelne KI-Tools, sondern die zukünftigen Lern-, Skill- und Organisationslogiken, die sich daraus entwickeln. Gemeinsam untersuchen wir:

→ Welche Skills in KI-nativen Organisationen tatsächlich relevant werden

→ Wie sich Lernkultur verändert, wenn Lernen stärker in den Arbeitsalltag integriert wird

→ Welche Rolle Learning & Development künftig übernimmt

→ Wie Lernen…